“E-COMPENSATION SEBAGAI INOVASI STRATEGIS DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DIGITAL: PENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN”. Management Studies and Business Journal (PRODUCTIVITY) 2, no. 3 (March 29, 2025): 2233–2243. Accessed October 28, 2025. https://journal.ppipbr.com/index.php/productivity/article/view/606.