“E-COMPENSATION SEBAGAI INOVASI STRATEGIS DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DIGITAL: PENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN”. 2025. Management Studies and Business Journal (PRODUCTIVITY) 2 (3): 2233-43. https://doi.org/10.62207/3zjr2b06.