Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Daerah Dan Kompetensi SDM Terhadap Informasi Laporan Keuangan Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil  Kabupaten Tabalong

Fakhri; Maria Ester  Yellyta

doi:10.62207/erm3r756

Authors

Fakhri STIE Pancasetia Banjarmasin Author
Maria Ester Yellyta STIE Pancasetia Banjarmasin Author

DOI:

https://doi.org/10.62207/erm3r756

Keywords:

Sistem Akuntansi Daerah, Kompetensi SDM, Informasi Laporan Keuangan, Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan sistem akuntansi keuangan daerah dan kompetensi sumber daya manusia terhadap informasi laporan keuangan daerah pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabalong, dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan sistem akuntansi keuangan daerah dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh secara parsial terhadap informasi laporan keuangan daerah pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabalong, serta untuk mengetahui variabel dominan yang berpengaruh terhadap informasi laporan keuangan daerah pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabalong. Hasil penelitian menunjukkan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Informasi Laporan Keuangan Daerah Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabalong. Sedangkan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Tidak Berpengaruh Signifikan Secara Parsial Terhadap Informasi Laporan Keuangan Daerah Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabalong. Kompetensi Sumber Daya Manusia Berpengaruh Secara Parsial dan Signifikan Terhadap Informasi Laporan Keuangan Daerah Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabalong. Kompetensi Sumber Daya Manusia Berpengaruh Secara Dominan Terhadap Informasi Laporan Keuangan Daerah Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabalong.

References

AA. Anwar Prabu Mangkunegara. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.

Djoko Wibowo. ―Analisis Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tapin).‖ Kindai 18, no. 1 (2022): 16–29.

Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21. Semarang: Universitas Diponegoro.

Gomes, Faustino Cardoso. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi, Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu. 2018. Manajemen Sumber Daya manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hery. 2018. Auditing (Pemeriksaan Akuntansi I), Cetakan Pertama.Jakarta: CAPS.

Isnaen, Fauzi, and Fauzan Akbar Albastiah. ― Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan.‖ Al-Mal: Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Islam 2, no. 1 (2021): 67–87.

Khairunnas, Teguh Erawati, and Anita Primastiwi. ― Pengaruh Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah (SIPKD), Pengendalian Intern , Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Good Governance Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah.‖ Jurnal Ilmu Akuntansi 3, no. 2 (2021): 483–97.

Luthans, Fred. 2018. Perilaku Organisasi, (Alih Bahasa V.A Yuwono, dkk),Edisi Bahasa Indonesia, Yogyakarta.

Mulyadi. 2018. Sistem Akuntansi, Edisi ke-3, Cetakan ke-5. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Nurillah, As Syifa. 2014. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD), Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada SKPD Kota Depok). Diponegoro Journal Of Accounting. Volume 3 Nomor. 2 Tahun 2014

Pangertika, Fierda. 2016. Pengaruh Pengendalian Internal, Good Governance, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Keuangan Pemerinth Daerah Kabupaten Temanggung. 2 Jurnal Profita Edisi 8 Tahun 2016.

Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah

Pratiwi, Peggy Triani, 2014. Pengaruh Pengendalian internal Terhadap Efektivitas Pembiayaan Mudharabah Pada Bank Syariah. Skripsi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Widyatama. Bandung.

Robbins, Stephen P. & A. Judge, Timothy. 2018. Organizational behavior. Fourteenth Edition. Pearson education. New Jersey 07458. 77-89

Santoso, Singgih, 2014, Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik, PT Elex Media Komputindo, Jakarta.

Sari, Novita. 2017. Pengaruh Pengendalian Internal, Good Coorporate Governance dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Perusahaan. Skripsi. Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru.

Siwambudi, I., Yasa, G. W., & Badera, I. 2017. Komitmen Organisasi sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompetensi SDM dan Sistem Pengendalian Intern Pada Kualitas Laporan Keuangan. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

Soeprihanto, John. 2017. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Edisi pertama Cetakan kelima. Yogyakarta: BPF

Sopiah. 2018. Perilaku Organisasi. Yogyakarta. CV. Andi Offset.

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.

Sukmaningrum, Tantriani dan Puji Harto. 2018. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaru hi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten dan Kota Semarang). SNA XI Pontianak.

Wibowo, 2018. Manajemen Kinerja, Edisi keempat, Rajawali Pers, Jakarta.